安永强对公司在员工就业工作中付出的努力给予了肯定，同时，就进一步推进学校员工就业工作提出要求。一是认清形势，高度重视。今年高校毕业生就业形势比较严峻，中央高度重视，将就业工作作为民生工程，省委召开专题会议推进落实。各二级学院要高度重视，特别是就业率不高的二级学院，要明确差距、查找原因、强化措施，扎实推进员工就业工作。二是多措并举，全面提升就业率。要结合学院、专业、员工实际，开展一对一帮扶指导、实施线上线下招聘，进一步强化好的做法，把能想到的措施用好、用全，付出更多的努力促进员工就业。三是落实责任，全员参与。公司党政负责人要履行第一责任人责任，班子成员、其他教职工等都要参与员工就业工作，要做到全员动员、人人有责，发挥优势，形成合力，切实做好公司毕业生就业工作。

                                                                           （撰稿/邓晖 审稿/单林波 发布/邓晖）